今年上半年中央企業效益增長好于預期，利潤總額實現14093.6億元，同比增長了7.1%，高于國民經濟增速。

　　7月16日至17日，國資委舉辦中央企業負責人研討班，總結上半年工作，部署下半年重點任務。

　　國資委表示，上半年央企發展質量進一步提高，營業收入利潤率保持較高水平，資產負債率總體保持穩定，投資貢獻持續加大，有力帶動了產業鏈上下游企業協同發展。與此同時，國企改革三年行動深入推進，主體任務已基本完成。

　　國資委制定了下半年穩增長穩大盤工作方案，將更加有力有效發揮國有經濟戰略支撐作用。決戰決勝國企改革三年行動，確保高質量收官，不斷增強改革推動發展效果、鞏固深化改革成果，推進常態化長效化機制建設。

　　制定下半年穩增長穩大盤工作方案

　　國資委發布的數據顯示，1-6月，中央企業實現營業收入19.2萬億元、凈利潤10857.5億元，同比分別增長12%和6.1%，增速較一季度回落3.4和7.6個百分點。

　　今年以來，國際環境更趨復雜嚴峻，國內疫情多發散發，經濟運行面臨嚴峻挑戰。國資委深入開展提質增效專項行動，推出穩增長10項舉措，專門部署開展“穩增長、防風險、促改革、強黨建”綜合督導調研，逐一深入中央企業把脈會診、解決問題。

　　中國企業聯合會研究部研究員劉興國對財經表示，央企上半年所取得的成績是非常不錯的。尤其是在二季度經濟增速下滑的情況下，央企的這一表現無疑十分亮眼，也是助力宏觀經濟止跌企穩的關鍵力量所在。

　　國務院發展研究中心產業經濟研究部副部長許召元表示，國資委上半年出臺了27條幫助中小企業紓困解難的政策，包括為下游的中小企業減免房租、減免通信這樣一些費用等，對中小企業降低成本提益渡過難關有實實在在的支持。央企積極擴大投資，主動推進重大項目建設，對穩增長、促消費、穩住經濟大盤發揮了重要的支撐作用。

　　財經記者了解到，國資委制定了下半年穩增長穩大盤工作方案，總的要求是堅持全年“兩增一控三提高”目標任務不動搖，進一步做實做細央企提質增效工作，確保下半年運行在合理區間。

　　國資委黨委書記、主任郝鵬強調，各央企要緊抓疫情平穩、需求回暖的有利時機，加快推進復工達產達效；持續做好能源資源、糧食等保供穩價工作，加強電力供應和電煤庫存日常監測；深入實施全年投資計劃，加快推進規劃項目落地、竣工項目投產。

　　劉興國告訴財經，盡管存在國內疫情蔓延的挑戰，央企下半年的發展總體上看有利因素更多。國家幫扶企業紓困發展的政策將持續發力，財政與貨幣政策的效應在下半年會加速顯現。疫情的不利影響將趨于弱化，下半年的疫情防控也將更多統籌考慮穩增長。國際上的不利因素也將明顯少于上半年，俄烏沖突的沖擊將逐步淡化，美聯儲的加息正趨于正常。

　　國企改革三年行動邁向收官

　　國資委表示，截至5月底，中央企業改革三年行動舉措完成率達94.7%，主體任務基本完成。接下來，中央企業要決戰決勝國企改革三年行動，確保三年行動高質量收官，并不斷增強改革推動發展效果。

　　具體而言，進一步提高國有資本配置效率，推動資源不斷向主業企業集中、向優勢企業集中、向鏈長企業集中，進一步發揮國有資本投資、運營公司在國有資本布局結構優化調整中的重要作用。深化落實《提高央企控股上市公司質量工作方案》，推動混合所有制企業深度轉換經營機制。

　　2020年啟動的國企改革三年行動，今年迎來攻堅之年、收官之年。開年以來，中央企業鎖定重點、靶向發力，在多個重點領域和關鍵環節取得了新的突破。

　　比如，混合所有制改革加快推進，央企上半年引進各類資金超過1900億元。國投、中國寶武等5家企業正式轉為國有資本投資公司。符合條件的1.27萬戶央企子企業實現了董事會應建盡建，其中99.3%實現外部董事占多數。

　　央企重組整合高潮迭起，今年年初，中糧集團、中儲糧集團兩家央企開展糧食儲備加工領域股權合作；央企醫療、檢驗檢測等領域資源深度整合；央企“兩非”(非主業、非優勢業務)剝離完成率目前已達99%，比年初上升13個百分點。

　　劉興國對財經表示，兩年多以來的改革，在多個方面都取得了突出成就，不僅推動國企總體面貌發生了巨大變化，也為宏觀經濟的發展奠定了扎實基礎。改革使得國有企業的治理更加規范，管理更加。國有企業的資本布局更加優化，資產質量更加優良。國有企業的激勵約束更加合理，創造性積極性充分激發。

　　“改革帶來的這些積極變化，進一步夯實了發展基礎，推動國有企業發展質量穩步提升，也增強了國有企業發展韌性。”劉興國說。

　　郝鵬強調，下一步要加快補短板強弱項，確保三年行動任務在黨的二十大前基本完成、年底前全面完成。特別要抓住對本企業發展有重大影響的改革舉措持續發力，通過實施改革三年行動推動企業面貌發生根本性變化。國資央企要對改革效果進行再評估、再檢驗、再深化，取得經得起實踐和歷史檢驗的改革成效。

　　劉興國認為，未來應深入總結國企改革三年行動所取得的寶貴經驗，將改革經驗予以推廣。與此同時，應根據新時期發展環境的變化，圍繞世界******企業的建設，積極推出新的改革舉措。未來改革的根本方向，應該是激發央企發展活力，增強央企價值創造能力，提升央企國際競爭力，切實打造一批全球行業領軍企業。

　　轉自：財經